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倡導(dǎo)職工“留石過年” 石獅企業(yè)“招式頻出”

發(fā)布日期: 2021-01-27    瀏覽次數(shù): 2302    新聞編輯: 
新年紅包、帶薪休假、趣味活動(dòng)
倡導(dǎo)職工“留石過年” 石獅企業(yè)“招式頻出”

  “值此佳節(jié),‘娘家人’在此向廣大‘新石獅人’發(fā)出誠摯邀請(qǐng),歡迎大家留下來一起過大年,感受石獅精心營造的濃郁節(jié)日氛圍,體驗(yàn)地道的石獅年味!”1月1日,一封由石獅市總工會(huì)發(fā)布的《倡議書》,為石獅企業(yè)實(shí)現(xiàn)“留人更留心”寫下生動(dòng)注腳。這段時(shí)間,從政府到企業(yè),紛紛推出職工留石過年的暖心政策,眾多新石獅人響應(yīng)號(hào)召,選擇就地過年,減少遠(yuǎn)距離出行。

  企業(yè)誠意滿滿

  近段時(shí)間,石獅各企業(yè)早早地便開始謀劃“留人政策”,紛紛拋出“真金白銀”,倡導(dǎo)職工就地過年。除祥華集團(tuán)為留廠過節(jié)并如期在崗員工每人發(fā)放1000元獎(jiǎng)勵(lì),木林森集團(tuán)向職工家屬贈(zèng)送親情禮包,還向留石過年的職工家庭各發(fā)放一份“留石年貨大禮包”,記者了解到,還有不少企業(yè)也推出暖心舉措。

  如石獅市信佳電子有限公司針對(duì)留石過年且返工后滿勤的外省職工,每人發(fā)放400元補(bǔ)貼;石獅市年發(fā)工貿(mào)有限公司向留石過年職工推出“18天春節(jié)帶薪假”,即春節(jié)期間即使不上班,只要留在石獅過年就可以享有2021年1月份對(duì)應(yīng)崗位保底薪資標(biāo)準(zhǔn)的工資。同時(shí)還有不少企業(yè)正在制定補(bǔ)貼措施。

  除了“真金白銀”的補(bǔ)貼,還有福利滿滿的暖心活動(dòng)。記者了解到,福建泓一實(shí)業(yè)有限公司面向留廠、留石過年的職工推出了系列活動(dòng)。除了人手一份大禮包外,該企業(yè)還將組織開展免費(fèi)就餐、免費(fèi)觀影、除夕抽獎(jiǎng)、購物專車接送、發(fā)放“新年開門紅包”、組織“迎新春過新年 做快樂泓一人”趣味活動(dòng)等,讓留石過年的職工在春節(jié)期間過得開心,玩得盡興,收獲一份更濃郁、更溫暖的“年味”。

  職工積極響應(yīng)

  相比企業(yè)以福利留人,政府部門則在豐富員工生活、幫助企業(yè)享受政策紅利上尋求服務(wù)“破圈”。記者了解到,石獅市總工會(huì)推出的“娘家發(fā)紅包”“一日游石獅”“共享年貨節(jié)”“暖心除夕餐”“入戶送溫暖”“電影進(jìn)企業(yè)”“文娛鬧新春”“迎春送健康”等八大定制“禮包”,成了近段時(shí)間以來職工間的熱門話題。“我們也在不斷倡導(dǎo)各企業(yè)引導(dǎo)外來職工盡量留下來過年,在做好防疫保障工作的同時(shí),多為職工提供一些關(guān)愛,讓他們感受到來自‘第二故鄉(xiāng)’的溫暖。”石獅市總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

  可喜的是,政府和企業(yè)推出的這些有力舉措也讓更多新石獅人跨越心靈上的“千山萬水”,決定留下過年。“政府和企業(yè)給我們送了這么多‘禮包’,留下來過年挺好的。”重慶人杜圓文已經(jīng)盤算好了過年計(jì)劃,“在石獅工作十幾年了,今年在做好本職工作的同時(shí),還計(jì)劃帶家人好好逛逛石獅,看看美景。”記者了解到,木林森集團(tuán)大部分職工都決定留石過年,不少職工的家屬還寄來了家鄉(xiāng)特產(chǎn)。該企業(yè)的宿舍區(qū)里,臘肉、米酒等地方特產(chǎn)飄香四溢,一解職工“舌尖上的鄉(xiāng)愁”。

  采訪中,有企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,職工們是來自五湖四海拼搏奮斗的游子,回家過年是他們共同的期盼,為打贏疫情防控戰(zhàn),他們舍棄濃濃鄉(xiāng)情,選擇就地過年,為此,企業(yè)將盡可能地以情留人,為新石獅人打造第二故鄉(xiāng)的濃濃年味,安心在石獅過年。(記者 莊玲娥)

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